Travailler au Brésil

Bonjour à tous ! Aujourd’hui, nous allons parler d’un sujet qui pourrait intéresser de nombreux étrangers : le travail au Brésil. Avez-vous déjà envisagé de travailler en dehors de votre propre pays ? Et pourquoi pas dans notre cher Brésil ? Nous allons examiner de près le vocabulaire lié au travail au Brésil : comment fonctionne le marché du travail brésilien ? Existe-t-il des emplois au Brésil pour les anglophones ? Ne vous inquiétez pas, nous sommes là pour vous aider avec tout ce qui concerne ce sujet dans cette Dica !

Le marché du travail au Brésil

Chaque année, le marché du travail brésilien se développe, offrant des opportunités à de nombreuses personnes dans différents domaines. Récemment, de nombreux étrangers ont choisi le Brésil comme destination pour recommencer leur vie. Dans certains cas, il s’agit simplement de passer du temps à apprendre la langue tout en travaillant. Le marché du travail brésilien ne fait pas de discrimination selon la nationalité, mais il est extrêmement important de savoir parler portugais, vous ne trouvez pas ?

Où chercher un emploi au Brésil ?

Voyons quelques endroits courants où chercher un emploi au Brésil :

• Banco Nacional de Empregos
• Catho
• Indeed
• InfoJobs
• Linkedin
• Vagas

Vocabulaire du travail au Brésil

Mercado de Trabalho (Marché du travail)
La relation entre les personnes qui cherchent un emploi et les entreprises qui recherchent un employé.

Mão-de-Obra (Main-d’œuvre)
Ce terme est utilisé pour désigner un groupe de travailleurs. En portugais, on l’utilise aussi pour parler des travailleurs manuels, comme dans le secteur du bâtiment.

Funcionário (Employé)
Les personnes qui travaillent dans une entreprise.

Empresa (Entreprise)
Une organisation composée d’employés qui vise le profit financier.

Jornada de Trabalho (Journée de travail)
C’est la charge de travail que chaque employé doit accomplir quotidiennement dans son entreprise. Elle peut varier selon le poste occupé, la fonction et le marché du travail.

Horário de Expediente (Heures de bureau)
Les entreprises sont généralement ouvertes pendant une certaine durée chaque jour : c’est le horário de expediente. Les banques au Brésil, par exemple, fonctionnent normalement de 10h à 16h.

Hora Extra (Heures supplémentaires)
C’est le temps de travail effectué par l’employé au-delà de ce qui est prévu dans le contrat par l’employeur. Le cas échéant, l’entreprise décide de payer ces heures supplémentaires ou de les ajouter au banco de horas.

Banco de Horas (Banque d’heures)
La somme des heures supplémentaires effectuées par un employé. Toutes les entreprises au Brésil ne paient pas les heures supplémentaires ; certaines les convertissent en jours de congé.

Folga (Jour de repos)
Le ou les jours durant lesquels l’employé n’a pas à travailler chaque mois.

Acidentes de Trabalho (Accidents du travail)
Les blessures physiques subies par un employé sur son lieu de travail.

Salário (Rémunération)
C’est la rémunération versée par une entreprise à son employé. Au Brésil, elle est généralement payée mensuellement.

Diária (Taux journalier)
Certains travailleurs exercent dans un cadre informel et sont donc payés à la journée. Cela comporte un certain risque, car le travailleur n’a droit à aucun des avantages prévus par le droit du travail.

Vocabulaire lié au droit du travail brésilien

Carteira de Trabalho (Autorisation de travail)
C’est le document qui permet à tout citoyen de travailler légalement. L’employé dont l’autorisation de travail est signée bénéficie de tous les droits prévus par le droit du travail.

Seguro Desemprego (Assurance chômage)
Le salaire versé par le gouvernement aux personnes ayant perdu leur emploi sans motif valable. Sa durée et son montant dépendent directement de l’emploi et du salaire précédents.

Licença Remunerada (Congé payé)
La période durant laquelle l’employé s’absente de l’entreprise tout en continuant à être payé. Cela survient généralement en cas d’accident du travail, de grossesse avancée (licença maternidade en portugais) ou après l’accouchement.

Férias (Vacances)
La période de l’année durant laquelle l’employé n’a pas à travailler, tout en étant payé. La durée des vacances est normalement de 30 jours.

Décimo Terceiro
Le décimo terceiro est une prime supplémentaire à laquelle tout travailleur en règle au Brésil a droit. Elle existe car certains mois de l’année comptent 5 semaines au lieu des 4 habituelles ; ce salaire correspond donc au paiement de ces semaines de travail supplémentaires.

Les principaux secteurs du travail au Brésil

Le Brésil abrite une industrie agricole florissante. Saviez-vous que nous sommes le plus grand producteur mondial de bœuf, de fruits tropicaux et de canne à sucre ? Nous sommes également le premier producteur mondial de café depuis plus d’un siècle. Cela rend les emplois dans l’agriculture très importants et nombreux. En plus de l’agriculture, le secteur industriel brésilien, qui produit des avions, des automobiles, des ordinateurs et bien d’autres produits, s’est beaucoup développé ces dernières années. Nous sommes aussi l’un des plus grands producteurs mondiaux d’hydroélectricité ! Alors, si vous vous demandez quels sont les emplois les plus courants au Brésil, voici la liste :

• spécialistes en agriculture ;
• représentants commerciaux ;
• comptables, auditeurs et analystes financiers ;
• professionnels de la santé ;
• professionnels de l’informatique ;
• ingénieurs (chimie, génie civil, électronique et mécanique).

Il existe un type de visa spécifique pour les travailleurs au Brésil, donc ces formalités ne posent aucun problème si vous souhaitez venir ! Et vous pouvez toujours commencer à apprendre le portugais en ligne avec nous, afin de ne pas arriver ici en cherchant uniquement des emplois au Brésil pour anglophones ! Cela élargira certainement vos opportunités !

Des emplois au Brésil pour les anglophones

Chercher un emploi, en général, peut être une tâche difficile. Il y a tant de variables que, la plupart du temps, on se sent perdu. Cela devient encore plus compliqué lorsqu’on cherche du travail dans un autre pays où l’on souhaite s’installer. Souvent, les méthodes classiques pour trouver un emploi, qui fonctionnent pour les habitants de ce pays, ne fonctionnent pas de la même façon pour un étranger. Alors, que faire si vous voulez vous installer au Brésil et travailler dans ce merveilleux pays ? Eh bien, si vous cherchez une opportunité de travailler au Brésil, nous avons quelque chose qui pourrait vous intéresser.

Rio connaît depuis de nombreuses années une forte demande de professeurs d’anglais étrangers, ce qui en fait un marché du travail très actif au Brésil. C’est la meilleure destination pour les professeurs d’anglais, car la ville est accueillante et ouverte aux visiteurs, avec un climat chaud et agréable presque toute l’année. Qu’il s’agisse de l’été ou de l’hiver, vous trouverez toujours de quoi vous occuper ! Dans ce mélange cosmopolite de cultures, avec un accès facile aux plages, aux montagnes et à la ville, vous trouverez facilement de nombreuses opportunités d’enseignement ici.

Voici votre chance de travailler comme professeur d’anglais au Brésil ou à l’étranger, de commencer une nouvelle carrière ou de faire évoluer la vôtre. Alors, si vous souhaitez entrer sur le marché du travail ici, au Brésil, n’attendez plus une minute, contactez-nous, et découvrez notre programme.

Êtes-vous prêt(e) à travailler au Brésil ?

Alors ? Êtes-vous prêt(e) à entrer sur le marché du travail brésilien ? Et dans votre pays, à quoi ressemble le fait de travailler au Brésil ? Profitez de nos cours en immersion et apprenez tout ce qu’il faut savoir sur le portugais !

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À bientôt !

          
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Igor Severo

Coordinateur Académique en Ligne à l’école de portugais Rio & Learn. Coordinateur éducatif et enseignant expérimenté depuis 2007, spécialisé dans le développement de programmes, la création de matériels éducatifs physiques et numériques, et l’utilisation de plateformes en ligne pour améliorer les résultats d’apprentissage.